Analyse de la pratique professionnelle

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Formation

Référence formation :
anal001
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 28 heures sur 4 jours
Groupe : De 1 à 15 personnes
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Objectif général

> S’approprier des capacités de réflexivité en situation de travail

> Renforcer ses compétences à l’épreuve du réel de l’activité et des problèmes concrets et saillants du métier

> Comprendre son environnement et requestionner sa responsabilité, ses marges de manoeuvre

> Reconnaître et partager ses acquis de l’expérience, notamment face à des situations difficiles

Objectifs pédagogiques

> S’approprier des capacités de réflexivité en situation de travail
> Renforcer ses compétences à l’épreuve du réel de l’activité et des problèmes concrets et saillants du métier
> Comprendre son environnement et requestionner sa responsabilité, ses marges de manoeuvre
> Reconnaître et partager ses acquis de l’expérience, notamment face à des situations difficiles

Type public

> Toute personne ayant une importante activité relationnelle
> Tout établissement d’hébergement
ou de logement accompagné

Prérequis

Aucun

Contenu

> La première séance permet de poser le cadre et les finalités du groupe d’analyse des pratiques professionnelles. Il s’agit de travailler collectivement sur les règles du jeu qui seront ensuite portées par le groupe pendant toute la durée du dispositif. Cette modalité participe au co-développement du groupe et de sa capacité à prendre de la hauteur sur le processus. 

> Le déroulement de chaque séance est organisé autour de 4 étapes + 1 (décrites ci-après) et vise à répondre à 3 points clés :

   – La prise de conscience par le professionnel de sa manière d’agir

   – L’élargissement de la compréhension de la situation vécue

   – Les transformations possibles de sa pratique

> Déroulé schématique du dispositif

   – Le récit

   – Le questionnement

   – L’analyse

   – Le débriefing

> À l’issue de la séance, si le besoin s’en fait ressentir, l’animateur pourra aussi apporter des éléments théoriques ou méthodologiques.

Méthode d'évaluation

Evaluation par les pairs par dans le cadre de mises en situation et des cas pratiques

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Nous vous invitons à vous rapprocher de la l'Unafo afin d'étudier les modalités d'adaptation de la formation

Date de modification

10 01 2022

Prochaines sessions

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