Recrutement des adhérentsMaitre.sse de maison - CDD de 3 mois

Edité le : 26/12/2019

ILE DE FRANCE (78-85-92) sur 3 pensions de famille

Depuis près de 35 ans, le Mouvement Habitat et Humanisme conçoit et développe des solutions d’habitat inédites et d’accompagnement adaptées aux différents publics en situation de fragilités à travers une offre diversifiée composée de logements diffus, petits collectifs, pensions de famille, résidences sociales ou intergénérationnelles, habitats mobiles…
L’association Habitat et Humanisme Ile-de-France, créée en 1992, intervient sur les 8 départements de l'Ile-de-France, compte 90 salariés et près de 600 bénévoles.
Avec 1400 logements, 3500 personnes logées, l’association Ile de France contribue à bâtir des quartiers équilibrés et à imaginer un urbanisme plus inclusif. La mixité sociale constitue sa raison d’être.


Dans le cadre d’un renfort des équipes salariées des 3 pensions de famille de la Direction Territoriale Ouest situées sur Clamart, Versailles et Jouy-en-Josas, l’association recherche un(e) maitre(sse) de maison en CDD qui interviendra alternativement selon les besoins sur les 3 structures.

 

MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice sociale des pensions de famille et en étroite collaboration avec les équipes bénévoles, la personne recherchée est garante de la conduite du projet social de la structure où elle interviendra.


Description des différentes missions :

1. Animer la vie de la maison au quotidien

  • Faire respecter le règlement intérieur
  • Veiller au bien être des résidents par une présence régulière et rassurante
  • Animer la maison avec les résidents et les bénévoles avec un souci d’ouverture sur l’extérieur (activités communes, rencontres, sorties, …)
  • Etre à l’écoute pour identifier et résoudre les difficultés individuelles ou collectives (santé, comportements…)
  • Conseiller les résidents, le cas échéant, pour certaines démarches
  • Mettre à jour, quotidiennement, le cahier de liaison et tracer les événements à l’aide de fiches individuelles
  • Animer le conseil de maison
  • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel d’animation et gérer l’enveloppe de trésorerie pour l’animation et le petit entretien

 

2. Participer au bon entretien et fonctionnement des locaux

  • Veiller aux normes de sécurité
  • Vérifier régulièrement les consommations d’énergie
  • Détecter les dysfonctionnements dans les logements et parties communes
  • Signaler au gestionnaire locatif les problèmes techniques ainsi que les problèmes relationnels aigus avec ou entre les résidents
  • Contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures en collaboration avec le gestionnaire et les bénévoles
  • Participer le cas échéant à l’entretien courant

 

3. Assurer la coordination et les relations avec l’équipe bénévole

  • Mettre en oeuvre la collaboration avec le référent bénévole de la pension de famille
  • Accueillir les nouveaux bénévoles recrutés
  • Evaluer avec le référent les besoins de l’équipe

 

4. Assurer les relations avec les « acteurs » extérieurs :

  • Solliciter les référents sociaux et médicaux pour l’accompagnement des résidents et chaque fois que nécessaire
  • Participer au comité de suivi
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, et contribuer à la production des documents demandés par les financeurs et l’association

 

5. Accueillir les nouveaux arrivants :

  • Participer à la Commission de pré-admission et évaluer les candidatures en entretien
  • Assurer la visite du logement et de la maison
  • Communiquer des informations sur le fonctionnement de la maison
  • Commenter le règlement intérieur (signé au moment du contrat d’occupation)

 

6. Participer aux Comités de veille, Analyses de Pratiques et projets transversaux

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Niveau de formation, expérience : Diplôme de travailleur social avec expérience probante auprès des publics en situation de précarité
  • Compétences techniques :Connaissances bureautiques (Word, Excel) - Permis B
  • Savoir-être : Sens relationnel développé et forte capacité d’écoute et d’attention - Autonomie et pragmatisme - Capacité à gérer des situations de crise, excellente gestion du stress - Goût pour le travail en équipe

 

CONDITIONS :

  • CDD 3 mois -temps plein- renouvelable
  • Poste localisé sur les 3 pensions de famille (Versailles-Jouy en Josas- Clamart)
  • Mobilité requise (véhicule personnel exigé, prise en charge indemnités kilométriques)
  • Disponibilité soirée/week-end sur la base de 37h30 hebdomadaire (15 jours RTT annuels)
  • Rémunération sur 13 mois, tickets restaurant

 

POUR POSTULER :

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Idf-recrutement@habitat-humanisme.org