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  • Mise à jour 02/11/2017 13:10:56

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19/01/2018

L'UNAFO recrute

le ou la responsable de son centre de formation (CDI – temps complet - statut cadre)

L’UNAFO réunit plus de 125 gestionnaires du logement accompagné. Son rôle est de représenter et de soutenir ses adhérents, de professionnaliser le secteur et d’interpeller les pouvoirs publics sur les sujets relatifs au logement accompagné. Elle a adopté, en novembre 2017, un projet stratégique 2018-2022 qui traduit son ambition pour les cinq prochaines années, avec la volonté de s’adapter toujours plus aux enjeux actuels et de définir des orientations communes pour le secteur.

 

Faire évoluer les métiers du logement accompagné et développer les compétences figurent parmi les objectifs de ce projet, avec la formation comme outil essentiel.

 

Le centre ressources formation a accueilli, en 2017, plus de 1000 stagiaires au cours d’une centaine de sessions pour un chiffre d’affaires d’environ 300 k€. L’UNAFO a aujourd’hui pour ambition de franchir une nouvelle étape et de positionner son centre ressources formation en tant que centre de formation sur les métiers du logement accompagné, ambition confortée par un audit réalisé en 2016.

 

Pour franchir cette nouvelle étape, l’UNAFO recherche pour son secrétariat général 

04/01/2018

les petits frères des Pauvres recrute

hargé(e)de mission travaux d'entretien du patrimoine CDD jusqu'au 31 décembre 2018 Surcroit de travail Temps plein forfait jours

Le pôle maîtrise d’ouvrage et travaux de la direction de l’immobilier a en charge l’entretien et la mise aux normes des différents biens immobiliers appartenant à l’association et à la fondation des petits frères des Pauvres (environ 500 logements diffus, une vingtaine de résidences dédiées à l’hébergement et au logement, une quinzaine de maisons de vacances, différents locaux d’accueil du public ainsi que des bureaux et locaux d’action, …). Au sein de ce pôle, vous serez en charge, sous l’autorité du directeur de l’immobilier et en liaison étroite avec les différents acteurs de la direction de l’immobilier, des missions suivantes :

21/12/2017

La Fondation des Petits Frères des Pauvres recrute

Gestionnaire locatif (H/F) CDI

Sous l’autorité de la responsable de la gestion locative, il (elle) sera chargé(e) d’assurer en équipe la gestion locative adaptée d’un patrimoine social d’environ 250 logements (résidences sociales) destiné à des personnes de plus de 50 ans, isolées et/ou en situation de grande précarité ne disposant que de faibles ressources. Vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :

19/12/2017

ALFI RECRUTE

RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE H/F EN CDI - Paris (75) et Ile-de-France

Créée en 1955, l’ALFI a développé son savoir faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade, elle gère 18 résidences sociales pour jeunes actifs et 6 pensions de famille (maisons relais). Ces dernières accueillent des publics en situation de grande précarité et en difficulté d’insertion.

 

En décembre 2015, l’ALFI a été labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 5 engagements de service :

  • 3 Engagements clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service
  • 2 Engagements internes : Maîtriser l’information, S’améliorer en continu
19/12/2017

ALFI RECRUTE

UN RESPONSABLE DE RESIDENCES JEUNES ACTIFS F/H ITINERANT EN CDI - EN REGION PARISIENNE

Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade, elle gère 18 résidences sociales et 6 pensions de famille (maisons relais). Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain.

 

En Décembre 2015, l’ALFI a été labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 5 engagements de service :

  • 3 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service.
  • 2 Engagements Internes : Maîtriser l’information, S’améliorer en continu.
19/12/2017

ALFI RECRUTE

UN RESPONSABLE DE RESIDENCES JEUNES ACTIFS F/H EN CDI - PARIS (75)

Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade, elle gère 20 résidences jeunes actifs et 6 pensions de famille (maisons relais). Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain.

En Décembre 2015, l’ALFI a été labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 5 engagements de service :

  • 3 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service.
  • 2 Engagements Internes : Maîtriser l’information, S’améliorer en continu.
19/12/2017

ALFI RECRUTE

UN RESPONSABLE DE RESIDENCES JEUNES ACTIFS F/H EN CDI - Région Ile-de-France

Créée en 1955, l'ALFI a développé son savoir-faire et acquis une expérience au service des publics en difficulté. Intégrée au Groupe Arcade, elle gère 20 résidences jeunes actifs et 6 pensions de famille (maisons relais). Elle assure également l'ingénierie sociale du Groupe et développe des actions culturelles, économiques et sociales, notamment dans le cadre de projets de renouvellement urbain.

En Décembre 2015, l’ALFI a été labellisée par le Bureau Veritas Certification pour ses 5 engagements de service :

  • 3 Engagements Clients : Accueillir, Accompagner le résident, Assurer une continuité de service.
  • 2 Engagements Internes : Maîtriser l’information, S’améliorer en continu.
08/12/2017

SAINT BENOIT LABRE RECRUTE

une Adjointe de direction CDD mi-temps du 01/01/2018 au 30/06/2018

L’Association Saint Benoit Labre face à la diversité des populations en précarité et aux nouveaux besoins en matière d’accueil d’urgence, d’insertion et d’accès au logement, diversifie son offre, écrit son nouveau projet d’établissement et s’engage auprès de l’Etat par un Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM),

07/12/2017

DEUX TRAVAILLEURS SOCIAUX DIPLOMÉS - H/F

Secteurs Paris et banlieue

Habitat et Humanisme Ile de France, association d’insertion par le logement (60 salariés, 600 bénévoles), membre d’une Fédération nationale, recherche pour des postes en Ile-de-France à pourvoir dès que possible :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOMÉ (H/F) secteur Paris

1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOMÉ (H/F) secteur  banlieue

04/12/2017

API PROVENCE RECRUTE

UN ASSISTANT DE DIRECTION DE L'INGENIERIE SOCIALE (H/F)

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

04/12/2017

API PROVENCE RECRUTE

Missions : • Veille et sécurisation des lieux d'accueil • Garant de la sécurité et de l'hygiène • Accueil des personnes • Participe à la veille sociale et l'information des personnes Activités et

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

01/12/2017

LA SAUVEGARDE DU NORD RECRUTE

Le directeur / la directrice pour son POLE INCLUSION SOCIALE

Depuis 1957, la Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l'emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

La Sauvegarde du Nord en quelques chiffres clés :

  • Plus de 1500 professionnels, plus de 120 bénévoles
  • 100 services implantés dans une soixantaine de lieux, situés aujourd’hui dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois, le Cambrésis

 

L’association s’organise en 5 pôles de compétences :

-           Pôle Inclusion Sociale

-           Pôle Handicap

-           Pôle Protection de l’Enfance

-           Pôle Addictologie

-           Pôle Santé

 

Sur la région Hauts de France, le Pôle Inclusion Sociale s’articule autour de 4 directions thématiques :

  • 2 CHRS Familles (157 places)
  • 1 CHRS personnes handicapées psychiques (40 places)
  • 2 CHU familles (120 places)
  • 4 pensions de familles (74 places)
  • 2 SIAE – 10 chantiers d’insertion
  • 2 SISAA, soit + de 950 accompagnements d’allocataires du RSA
  • 1 dispositif d’action sociale, de prévention et de médiation en direction des publics gens du voyages et roms migrants (6 000 personnes)
  • Des projets expérimentaux en direction des publics accompagnés par les équipes du Pôle sur le thème de la prévention des expulsions locatives, le maintien à domicile des personnes  âgées et des personnes en parcours de soins en psychiatrie.
01/12/2017

ASSOCIATION SAINT BENOIR LABRE (RENNES recrute

un SURVEILLANT DE NUIT

L’Association Saint Benoit Labre recrute pour ses établissement et services de Rennes

 

1 surveillant de nuit

CDD  jusqu’au retour du salarié 1 ETP

17/11/2017

API PROVENCE RECRUTE

un responsable de résidence Seniors(H/F)

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer une résidence accueillant un public « seniors autonomes » (environ 70 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de :

17/11/2017

API PROVENCE RECRUTE

un responsable de résidence (H/F) pour

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer 3 résidences accueillant des publics diversifiés sur le secteur d’Avignon et ses environs (environ 140 logements + diffus). Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, vous serez en charge de :

17/11/2017

API PROVENCE RECRUTE

Un responsable de résidence (H/F)

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

17/11/2017

API PROVENCE RECRUTE

Un RESPONSABLE DE RESIDENCES (H/F)

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer 4 résidences accueillant des publics diversifiés sur le secteur de Grasse Valbonne (environ 161 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de :

17/11/2017

PI PROVENCE RECRUTE

un responsable de résidence (H/F)

API Provence, association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.

API Provence a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Notre association a aussi pour objet de faciliter aux habitants l’ouverture et l’exercice des droits économiques, sociaux et civiques auxquels ils peuvent prétendre.

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un responsable de résidence (H/F) pour gérer 5 résidences accueillant des publics diversifiés sur le secteur de Nice (environ 180 logements). Sous la responsabilité du responsable de secteur des Alpes Maritimes, vous serez en charge de :

31/10/2017

L'Association Saint Benoit Labre recrute

1 intervenant social de niveau 4 (Moniteur-éducateur, Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, BPJEPS animation sociale …) Assistant socio-éducatif de la CC51 CDD – 0,80 ETP

31/10/2017

AGEFO RECRUTE

Un(e) Responsable de Projet Evolution des Métiers Locatifs H/F

Gestionnaire de 17 résidences en Ile-de-France, à destination des étudiants, jeunes actifs, personnes âgées et adultes handicapés, l’AGEFO apporte des solutions de logement adaptées aux besoins spécifiques de ses locataires, avec une attention particulière portée à la qualité de service et à l’accompagnement personnalisé de ses résidents.

 

Nous recrutons pour le siège de Paris 10e un(e) Responsable de Projet Evolution des Métiers Locatifs.

 

26/10/2017

LOSFOR RECRUTE POUR UN ADHERENT UNAFO

Un(e) Directeur (trice) d'exploitation

Il s’agit d’une association qui œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental, et qui a pour objet de participer, dans la Région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.

Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd’hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l’ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires. La multiplicité des publics accueillis et la démarche d’innovation sociale conduisent cette association à se positionner sur de nouveaux secteurs comme les résidences services séniors, avec une filiale dédiée à ce produit.

Enfin, l’inscription dans une politique de développement durable conduit à intégrer les nouvelles normes dans l’exploitation du parc et à améliorer les préconisations techniques.

Dans le cadre d’une création de poste, cette association recherche aujourd’hui un(e) Directeur (trice) d’exploitation.

20/10/2017

PARME RECRUTE

UN(E) REFERENT(E) SOCIAL(E)

Dans le cadre de son développement, sa Direction Clientèle recrute son/sa référent(e) social(e), l’association PARME est avant tout une entreprise de service à vocation sociale, soucieuse de développer le niveau de professionnalisme de ces collaborateurs, avec une exigence de qualité et une éthique dans ses relations envers ses clients et ses partenaires.

En quelques chiffres, PARME compte 54 résidences, 6000 logements (chambres ou studios meublés), 170 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national (dont 130 sur le « terrain » : responsables de résidence sociales, gestionnaires de résidence, employés d’immeuble).

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